Principios mínimos fundamentales del Trabajo desde la Constitución y CST  

• Derecho  a la igualdad  - Art. 53 CP y Art. 10 CST
• Remuneración mínima vital y móvil – Art. 53 CP
• Estabilidad en el empleo – Art. 53 CP
• Irrenunciabilidad – Art. 53 CP y Art. 14 CST
• Favorabilidad – Art. 53 CP y  Art. 21 CST
• Primacía de la realidad – Art.53 CP y Art. 23 CST